Solliciter un emploi, c’est se mettre en concurrence avec plusieurs autres candidats potentiels, avec des compétences plus ou moins égales, pour le poste à pourvoir. Le CV est la première impression que le recruteur a de vous, et à travers ce document, il doit pouvoir déterminer à qui il a à faire. Ce n’est pas une mince tâche que d’examiner tous les CV pour un seul recrutement, car il peut y en avoir des milliers. Ce qui fait donc très souvent la différence c’est la présentation, surtout l’entête du CV qui avec grande précision, détaille votre identité et ce que vous recherchez. Une belle photo associée à cette entête permet donc au recruteur d’associer le nom au visage, et c’est d’ailleurs la tendance qui prévaut en France depuis plusieurs années déjà. Mais en misant sur un photo pour votre CV, il faut qu’elle soit vraiment professionnelle, si possible issue d’une Séance photo CV au studio Bain de Lumière afin qu’elle soit de bonne qualité et en harmonie avec votre candidature.
Les points intéressants de la présentation
Les recruteurs en général mettent moins d’une minute, voire 30 secondes nettes à examiner un Cv. L’avantage de faire un CV dynamique et plus personnalisé est donc claire, le recruteur sera plus attentif à votre candidature. Cette attention peut certes être à double tranchant (positive ou négative), mais si vous êtes sûr de vos compétences, votre présentation ne fera que redorer votre image. En effet, un CV bien présenté n’est pas celui qui est touffu, ni très coloré. Si vous tenez vraiment à en mettre plein la vue à partir de votre CV, gardez-le facilement lisible, clair, esthétique, épuré et surtout sans faute. Pour des postes ayant trait aux métiers du design, vous pouvez user de plus d’originalité et de créativité dans la forme pour une présentation attrayante.
